手当

こんばんは。昨年から1人あたり月額1万3千円が支給されている子ども手当ですが、復旧復興財源の確保が急務とあってか、見直しの動き。果たしてどんな形で落ち着くのか、子ども以前に奥さんすらいないのに気になる、ぼすみんです。

通勤手当に住宅手当、家族手当に資格手当、危険手当・・・。世の中には実にさまざまな手当がありますが、やはりサラリーマンになじみ深いのは残業手当でしょうか。仮に子ども手当が減額されたり廃止されるとなると、一家の大黒柱はこれを穴埋めすべくお仕事頑張りたいとこですが、会社側も経費削減に躍起。最近は節電のため早帰りを推奨するオフィスも多いですし、やるべき仕事は山ほどあるのに残業させてもらえないサラリーマンが増えてる様子です。

とはいえ国内の失業率は高いままですし、今回の震災で職を失った方も大勢いらっしゃることは想像に難くありません。今はお仕事があるだけでも感謝しなくちゃいけません。お仕事、万歳！

しかし、せっかくそのお仕事にありつきながら、どーにも調子の出ない御仁も多い模様。俗に五月病という言葉がありますが、最近は5月を待たず、4月のうちから早々にやる気をなくしちゃう新入社員も多いとか。これは慢性化しないよう、本人のためにも早めの「手当て」が必要です。

（追伸）震災の余波が色々なところに及んでますが、果たしてこれからの日本経済はどうなるのでしょうか？チーフ・エコノミスト村上尚己に直撃したこちらをご覧ください、『【動画】震災後の日本経済はどうなる？』。

http://www.monex.co.jp/AboutUs/00000000/guest/G800/new2011/news1104c.htm-----
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