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iDeCo(イデコ) 公務員こそiDeCoが必要

公務員こそiDeCoが必要

ここがポイント!

  • 制度改革によって、公務員の退職給付総額(退職金+年金)は減額されてしまった。
  • 代わりに法改正によって、公務員も2017年1月から個人型確定拠出年金 iDeCoに加入できるようになっている。
  • 節税効果も期待できるiDeCoを使って、減額分を補うのが、賢い老後資金の作り方。

知っていました?公務員が将来受け取れる年金額は減っている。

2012年3月に人事院から公表された調査結果によれば、公務員の退職給付総額(退職金+年金)の平均額は、29.5百万円で民間企業の平均額を4百万円も上回っていました。

ですが、2015年10月に行われた官民格差を是正する制度変更により、退職金が引き下げられるとともに、それまで公務員が加入していた共済年金が廃止され、厚生年金への切り替えが行われました。この影響により、以前は月額2万円であった年金受給額が、1.8万円に減額されています。

公務員の退職給付総額の減額

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公務員が受け取れる年金受給額の減額

公務員が受け取れる年金受給額の減額

モデル年金月額は、標準報酬月額36万円、40年加入等一定の前提をおいて試算。

退職給付総額及び年金受給額の減額については、総務省「「年金払い退職給付」について」に基づく。

iDeCoの3ステップの節税効果を活用して、減額分を補おう!

個人型確定拠出年金 iDeCoは、そもそも企業年金が充実していない自営業者や会社員に向けた制度でしたが、2017年1月に確定拠出年金法が改正されたことにより、公務員もiDeCoを活用して、節税のメリットを受けながら、老後資金づくりができるようになりました。
iDeCoは、掛金の積立時、運用時、そして受取時の3段階で、それぞれ大きな節税効果を受けることが可能になります。

公務員の方は、どれくらいの資産をつくれるのか?

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試算結果はあくまでもシミュレーションであり、将来の運用成果を示唆・保証するものではありません。

公務員の方が得られる節税メリットは大きい!

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